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任职要求： ①取得博士学位，有博士后研究经历者优先； ②具有信息资源管理、数据科学、计算机等相关专业背景； ③具有副高级（含）以上职称或相当职级的任职经历；或取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业等有不少于3年（含）的相关岗位科研工作经历；在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽； ④承担或作为主研人员参与过国家及省部级研究项目者优先。 研究方向： 信息资源管理、数据科学、计算机等 福利待遇： 1.科研经费：单位一次性提供优秀人才科研启动经费。 2.人才项目：引进人才将纳入我单位人才培养计划，对符合国家、中国科学院、四川省等相关人才项目推荐要求的，由单位推荐申报。 3.薪酬：提供有竞争力的协议薪酬。 4.住房：提供三年免租人才周转住房一套（或引进后三年内提供房租补贴）。 5.职务职称：根据应聘岗位要求及考核情况聘任为副高级及以上学术职称；具有较强的组织管理协调能力的，可视实际情况按照相关程序和要求，聘任相关学术管理职务。 6.入选相关人才项目者，提供的专项经费支持。