理聘网-职位详情页，知识产权情报分析方法与应用研究（情报学）

任职要求： 具有情报学、信息管理与信息系统、统计学、数据挖掘等专业背景，或其它相关学科与专业背景；熟悉情报研究与数据分析相关理论方法，熟练运用相关分析软件工具，能够熟练开展文本挖掘、信息计量等研究与应用工作，具有一定的计算机编程语言基础；具有与岗位职责相关的研究经历、成果产出，发表过相关学术论文。承担或参与过省部级以上研究项目者优先。 研究方向： 报学、信息管理与信息系统、统计学、数据挖掘 福利待遇： 1.实行编制外项目聘用（第三方劳务派遣）管理。 2.薪酬包括基本工资和绩效奖励，基本工资参照事业单位标准执行，绩效奖励按照单位制度考核发放。 3.纳入单位统一人才队伍建设规划。职务职级晋升评审与在编人员同等待遇，按照中国科学院相关规定执行。 4.聘期内考核优秀人员，可以申请考评，择优转中心签约项目聘用或入编。