理聘网-职位详情页，博士管培生（25-26届）

以智慧定义未来，让管理赋能科学： 我们正在寻找这样的你——即将或刚刚走出象牙塔的博士精英（25-26届），渴望将深厚的学术积淀转化为引领行业变革的管理力量。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等领域，请留步! 岗位职责： 你的角色与成长： 1.作为“未来领袖”，你将轮岗于公司核心部门，在实战中跟投公司高层学习战略决策与团队管理，直接承接关键任务，你的工作成果将直接向导师兼高管汇报。 2.你不仅是项目的执行者，更是未来项目的规划者与主导者。我们提供平台，让你快速将理论、实践与领导力融合，完成从科学家到战略家的华丽转身。 任职要求： 我们希望你： 1.化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关方向博士； 2.具备扎实的专业基础，同时具备团队协作与项目管理潜质； 3.有志于在制造业实现从技术到管理的跨越，与企业共同成长。 福利待遇： 1.加入“致远计划”，驶入管理层晋升快车道 入选者将进入体系化的“致远计划”，公司为你规划清晰的1.5-2年晋升路径，目标明确指向总监及以上管理岗位。 通过跨部门轮岗、参与高层会议、牵头专项任务等方式，系统化培养战略思维与团队领导力。 2.高管1对1带教，在实战中积累核心资源 你的专属导师由总经理/项目负责人担任，不仅在管理方法上给予贴身指导，更为你开放其人脉与项目资源。 通过参与核心决策、对接关键合作伙伴，助你快速积累影响力，完成从专业精英到团队领袖的实质性转变。 3.极具竞争力的回报，共享成长红利 “高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的三重财富引擎，我们坚信，你的智慧理应获得最高规格的物质回报。 加入我们，在实战中成长，在管理中突破——让科学思维，成就未来领袖！