理聘网-职位详情页，博士后（营养合成生物技术创新团队）

团队介绍: 营养合成生物技术创新团队由唐克轩教授担任首席科学家，欧洲科学院院士、欧洲科学与艺术院院士、教育部“长江学者”奖励计划特聘教授。团队聚焦新一代人工智能（AI）+大数据技术+合成生物技术，采用基因编辑、合成生物学、多维组学等技术手段，对合成生物学元件进行高通量和智能化挖掘和功能解析，开发适配不同营养物质高效定向合成的基因编辑和合成生物学底盘工具，致力于实现大豆、玉米等作物的品质提升和营养强化。 岗位职责/研究方向： 1.人工智能驱动的合成生物学工具开发。开发基于深度学习的蛋白质结构和功能预测工具，协助建立人工智能辅助的合成生物学实验平台； 2.基于合成生物学方法构建智能生物系统，设计和构建能够感知环境信号并进行逻辑运算的合成基因线路。 申报要求： 1.获得AI算法、计算机科学、人工智能、生物信息学或相关领域博士学位，且获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁； 2.非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上； 3.不招收在职人员从事博士后研究； 4.具有良好的英语阅读、沟通及写作能力，以第一作者或通讯作者身份发表过高水平科研论文，在国际知名杂志发表文章者优先考虑； 5.身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力，良好的学术道德和严谨的科学态度。 实验室优势： 1.国家事业平台-肩负光荣使命，承担国家战略科研任务，保障国家粮食安全。 2.创新科研体系-国家直接下达科研任务，直接拨付科研经费，无须申请竞争性科研项目，充足经费保障。 3.科研团队支撑-围绕行业领军人才搭建多层次科研技术攻关团队。 4.人才自主评审-拥有高层次人才项目自主评审权和领域内职称自主评审权。 5.青年人才培养-独立招收博士后与顶尖大学联合培养国家专项计划研究生。 6.优厚待遇支持-提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全维度高标准福利保障。 薪酬及其他待遇： 1.提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险二金。 2.符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等，不纳入综合年薪范畴。 依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2024年修订）》，A类人才可享受一次性300万人才补贴，或5年税前400万人才奖励（二选一），B类人才可享受5年税前320万人才奖励，C类人才可享受5年税前240万人才奖励，D类人才可享受5年税前120万人才奖励＋40万购房补贴，E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴； 以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。 3.符合条件者，可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。 4.享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学入托等。 博士后待遇与发展： 1.为博士后提供先进的实验平台、场所及研究环境； 2.博士后工作协议时间为3年，可享受以下福利待遇： （1）提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，享受国家规定的各类假种、餐费补贴、年度体检、工会福利等； （2）依据科技城引进人才认定标准，实验室协助申请认定科技城E类人才（具有博士学位者并在科技城缴纳社保，可享受税前40万元现金奖励+40万元安居房购房补贴），奖励分5年发放，不纳入实验室综合年薪范畴； （3）依据海南省博士后管理办法，实验室协助申请博士后日常经费，税前15万元/人/年，总计不超过2年，不纳入实验室综合年薪范畴； （4）依据科技城相关政策，符合条件的博士后可享受一次性就业奖励、职称提升奖励、住房租赁补贴、购买保障性住房等福利； （5）子女入托、入学等按科技城高层次人才待遇执行； 3.根据博士后聘期（出站）考核结果，续聘或录用时优先考虑。博士后期间取得突出成绩的，可直接聘为青年科学家或工作人员。 本次招聘长期有效，招满即止。