理聘网-职位详情页，副部长/行政主管（战略规划部）

岗位职责： 1.研究农业生物育种领域科技创新发展趋势，参与实验室战略发展规划的制定、实施与评估； 2.跟踪国际科技战略动态和最新进展，开展相关调研分析并撰写报告； 3.组织或承担重大科技项目的前期论证、立项建议与过程管理工作； 4.推动部门内部管理制度建设，统筹安排相关调研和研讨活动； 5.完成领导交办的其他战略规划相关工作。 【岗位要求】 1.获得农学、生物学、遗传育种、计算机科学、数据科学、情报学等相关专业博士研究生学历，原则上年龄不超过45周岁； 2.满足以下工作经历之一：（1）处级岗位任职经历或4年以上科级岗位任职经历；（2）科研机构或高校主要管理岗位任职经历，拥有中级及以上职称或负责具体相关业务管理工作满8年； 3.具备较好的理论政策水平，拥有5年以上农业生物育种或相关领域工作经验，熟悉战略规划、科研项目管理或科技情报分析相关工作，在农业相关领域取得过系统性、创造性的国际公认成就或重大贡献者优先； 4.专业英语阅读能力和文献分析能力强，具有国际视野和前瞻判断力，能够把握农业生物育种领域国家战略需求，并能将其转化为具体工作任务； 5.具有较强的文字撰写能力、逻辑思维能力和组织协调能力和团队协作精神，责任心强，敬业精神突出。 注：依据应聘者的学历背景、工作经验、专业能力及面试表现综合评定，择优聘任副部长或行政主管岗位。 实验室优势： 1.国家事业平台-肩负光荣使命，承担国家战略科研任务，保障国家粮食安全。 2.创新科研体系-国家直接下达科研任务，直接拨付科研经费，无须申请竞争性科研项目，充足经费保障。 3.科研团队支撑-围绕行业领军人才搭建多层次科研技术攻关团队。 4.人才自主评审-拥有高层次人才项目自主评审权和领域内职称自主评审权。 5.青年人才培养-独立招收博士后与顶尖大学联合培养国家专项计划研究生。 6.优厚待遇支持-提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全维度高标准福利保障。 薪酬及其他待遇： 1.提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险二金。 2.符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等，不纳入综合年薪范畴。 依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2024年修订）》，A类人才可享受一次性300万人才补贴，或5年税前400万人才奖励（二选一），B类人才可享受5年税前320万人才奖励，C类人才可享受5年税前240万人才奖励，D类人才可享受5年税前120万人才奖励＋40万购房补贴，E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴； 以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。 3.符合条件者，可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。 4.享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学入托等。 本次招聘长期有效，招满即止。