岗位职责:
1.辅助主管协调实验室内外部资源进行信息系统的建设落地;
2.负责实验室信息系统的日常运维;
3.负责为实验室信息系统用户提供相关技术培训和使用指导;
4.负责实验室信息系统项目文档的整理、归档和管理,撰写项目总结、报告和进行经验分享;
5.负责领导交办的其他事项。
_x000b_任职要求:
1.计算机科学、软件工程或相关专业硕士及以上学历,条件优秀者可适当放宽,年龄不超过35周岁;
2.3年以上软件系统实施交付及运维经验,熟悉软件系统实施的流程和方法,具有大型科研实验室尤其是农业科研单位软件交付或运维经验者优先;
3.具有扎实的技术功底,拥有常见操作系统(Linux、Windows等)、中间件(tomcat/IIS等)、数据库(oracle、MySQL、SQL Server等)实际操作经验,熟悉相关国产操作系统、中间件和数据库产品操作者优先;
4.具备良好沟通能力、团队协作和吃苦耐劳的精神;
5.对新技术和新方法有持续学习意愿和能力。
实验室优势:
1.国家事业平台-肩负光荣使命,承担国家战略科研任务,保障国家粮食安全。
2.创新科研体系-国家直接下达科研任务,直接拨付科研经费,无须申请竞争性科研项目,充足经费保障。
3.科研团队支撑-围绕行业领军人才搭建多层次科研技术攻关团队。
4.人才自主评审-拥有高层次人才项目自主评审权和领域内职称自主评审权。
5.青年人才培养-独立招收博士后与顶尖大学联合培养国家专项计划研究生。
6.优厚待遇支持-提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全维度高标准福利保障。
薪酬及其他待遇:
1.提供有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险二金。
2.符合条件者,协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等,不纳入综合年薪范畴。
依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022年)》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法(2024年修订)》,A类人才可享受一次性300万人才补贴,或5年税前400万人才奖励(二选一),B类人才可享受5年税前320万人才奖励,C类人才可享受5年税前240万人才奖励,D类人才可享受5年税前120万人才奖励+40万购房补贴,E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴,F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴;
以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。
3.符合条件者,可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。
4.享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利,协助办理子女入学入托等。
本次招聘长期有效,招满即止。