招聘类型:全职博士后(含师资博士后)
基本要求:
1.具有博士学位(获得博士学位一般不超过3年),品学兼优、身体健康;
2.年龄在35周岁以下;
3.能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年。
学科要求:机械工程
配套待遇:
1.全职博士后(含师资博士)综合待遇一般不低于30万元/年,出站考核优秀一次性给予奖励性补贴10万元(仅限中国籍);
2.全职博士后(含师资博士)可申请学校科研基金项目,获得2-5万元科研启动费;
3.未在杭州市享受福利性住房(不含商品房)的全职博士后(含师资博士)享受学校租房补贴2000元/月,共24个月;
4.全职博士后(含师资博士)若获选国家“博新计划”可在原有基础上按国家规定享受相应补助;
5.全职博士后(含师资博士)可按照国家相关规定申报相应职称;在符合相关规定的情况下,学校优先推荐申报省部级人才;
6.全职博士后出站后同等条件下优先考虑聘任留校工作,其中师资博士后出站后达到协议约定条件可直接转专任教师。
机械工程流动站:
机械工程学科诞生于 1974年,拥有机械工程一级学科博士点和博士后科研流动站、机械博士专业学位授权点、机械硕士专业学位类别,2012年批准建立机械工程博士后科研流动站,目前已形成包含学术型和专业学位的硕士、博士、博士后完备的人才培养体系。
机械工程学科于 2017 年和 2022 年两次入选省重点建设高校优势特色学科,拥有国家地方联合工程研究中心、联合工程实验室、国际科技合作基地等3个国家级科研基地,16个省部级科研平台。拥有机械基础实验教学国家级示范中心、纺织装备虚拟仿真国家级实验教学中心等2个国家级教学平台及一批省部级育人平台。优势学科涵盖了高端纺织装备、机械可靠性工程、智能机器人、智能农机装备、精密测量与仪器、流体传输与控制、航天结构动力学等7个特色方向。站内师资力量雄厚,拥有国家级领军人才、国家级青年人才、省级领军人才、省级青年人才等一批国家级和省级人才。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、省重点科技创新团队3个、省高校高水平创新团队1个、省高等学校创新团队1个、省高校黄大年式教师团队1个。
机械工程博士后流动站依托机械工程学科,以学科建设为中心,致力于科学研究、社会服务。近5年,在站博士后主持获批国家自然科学基金、博士后基金特别资助/面上资助等项目10余项,累计到账科研经费超 5000 万;获国家科技进步二等奖、浙江省科技奖、上海市科技奖和中国纺织工业联合会科技奖等各类奖项。