岗位职责:
1.根据集团产品战略规划及售后市场重点质量问题攻坚要求,完成新产品项目制动系统开发及售后制动系统高MIS问题解决
2.完成底盘系统级制动NVH影响关键因素识别,制定系统和零部件级开发指标,完成制动抖动系统敏感性研究、搭建制动抖动动力学仿真模型
3.完成复模态分析工况优化和补充,完善制动NVH相关台架试验方法、优化台架试验评价指标
4.建立制动NVH、关键总成/部件的正向开发和评价体系能力
5.搭建核心技术骨干团队,完成系统级制动NVH指标分解、制动器/EMB执行器总成及关键零部件开发,实现核心人才育成
任职要求:
1.具有良好的制动系统理论基础,掌握制动系统技术发展趋势
2.具备10年以上制动系统开发工作经验,主导不少于5个量产项目的制动系统开发工作,且量产项目制动NVH市场表现良好;
3.熟悉底盘系统构造及底盘性能,具备动力学性能相关工作经验
4.熟悉底盘及制动系统开发流程及验证标准(主观评价和客观评价)
5.掌握制动钳、制动盘、摩擦片等制动系统核心部件的性能设计、结构设计、仿真分析、测试验证及生产过程关键工艺等相关知识