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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 2.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。 3.具有国内外博士学历学位的人才，应于2026年12月31日前取得相应学历学位证书，年龄不超过40周岁（1985年2月以后出生）。其中具有专业相关高级专业技术职务资格的，年龄不超过45周岁（1980年2月以后出生）。 4.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件。 招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。应聘人员专业的审核一般以所获毕业证书上注明的专业为准。留学回国人员获得国家教育部门出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。应聘人员所学专业是否符合招聘专业要求，由学校认定。 5.在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。 6.现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员），因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 研究方向： 基础医学一级学科、临床医学一级学科、口腔医学一级学科、公共卫生与预防医学一级学科、中医学一级学科、中西医结合一级学科、药学一级学科、中药学一级学科、医学技术一级学科、护理学一级学科及其相应的专业学位 福利待遇： 1.执行事业单位人事管理制度，享受淄博市事业单位工作人员相关工资福利待遇。 2.除享受国家和省、市人才待遇外，学校为拟引进的博士提供最高60万元的激励性协议薪酬，理工类、医学类博士可申请最高20万元科研启动经费，人文社科类博士可申请最高10万元科研启动经费，具体待遇参照学校相关规定执行。