理聘网-职位详情页，高层次人才(康复治疗技术教师)

任职要求： 1.康复治疗技术相关专业，本科（全日制）及以上学历； 2.能胜任康复医学概论.康复评定技术.运动治疗技术.言语治疗技术.常见疾病康复等专业课教学； 3.有高校教师资格证.相关教育教学工作经验者优先； 4.年龄在45周岁以下。 研究方向： 研究方向：康复治疗学、运动康复、作业治疗、物理治疗 招聘方向：康复治疗技术专业教学、临床康复、康复科研 学科要求：医学技术、康复医学 专业：康复治疗学、运动康复、康复医学与理疗学等 福利待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括研究生学位津贴1200-1800元/月、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等），入职后购买五险一金，提供住宿，周末双休，三节福利等待遇。 对于尚未取得本科毕业证的应届毕业生，可以享受：基本工资（为正式教师的80%）+课时费（为正式教师的80%）+津贴补贴（主要包括职称津贴、伙食补贴等），并提供住宿，周末双休，三节福利等待遇（待正式毕业并获取毕业证后，若试用期合格，学校可立即签订劳动合同并按规定购买五险一金）。 高层次人才（专业（群）建设带头人）：60岁以下具有博士学位且具有高级专业技术职务的人才、行业特殊人才；（薪资面议，专业不限） 学校可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台，个人成功和发展空间大。