任职要求:
三、招聘条件
(一)拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,践行社会主义核心价值观,热爱高等教育事业,为人师表,治学严谨,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。
(二)具备高等学校教师资格;业务基础扎实、教学经验丰富、教学效果好。
(三)具有副高级以上职称或具有中级以上职称并取得博士研究生以上学历,所学专业与承担课程相对应。
(四)身体健康,年龄一般在65周岁以下(其中中级专业技术职称不超过60周岁),能够在聘期内认真履行教学职责,完成教学工作。
四、岗位职责
(一)按照学校培养方案、教学大纲和教学计划,认真备课,保质保量地完成既定的教学任务。
(二)根据实验实训课程为学生准备提供具体而专业的指导,帮助学生完成实验实训、实习和社会实践任务。
(三)注重课程思政,对学生进行思想品德教育,关心爱护学生。
(四)注重培养和提高学生的自学能力、独立思考能力、创新能力和实践能力,提高教学效果。
(五)外聘教师教学工作量以合同约定的为准,但最低工作量为每学年不少于64课时,原则上至少应承担一门课的教学任务。
研究方向:
数字经济相关专业
福利待遇:
外聘教师的课酬按照实际课时量进行结算,具体课酬标准和福利等按照《蚌埠工商学院外聘教师管理办法(修订)》执行。