任职要求:
具有优秀教育背景,学术成果较突出,通过基层单位学术评价及学校认定,具体条件可咨询相关学院或人力资源部;年龄不超过37周岁,全职到校工作
专业背景要求:
1.矿业工程:绿色开采、深地开发及智能采矿;未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等)。
2.地质资源与地质工程:矿产资源与开发地质、非常规能源地质(含地热)、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。
3.力学:采动岩体力学、岩石力学、岩土力学。
4.环境科学与工程:环境污染控制与生态修复,固体废弃物处理与处置,生态环境保护。
5.计算机科学与技术,控制科学与工程:人工智能、大数据分析与处理。
6.材料科学与工程:功能性材料、岩层改性等。
研究方向:
1.矿业工程:绿色开采、深地开发及智能采矿;未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等)。
2.地质资源与地质工程:矿产资源与开发地质、非常规能源地质(含地热)、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。
3.力学:采动岩体力学、岩石力学、岩土力学。
4.环境科学与工程:环境污染控制与生态修复,固体废弃物处理与处置,生态环境保护。
5.计算机科学与技术,控制科学与工程:人工智能、大数据分析与处理。
6.材料科学与工程:功能性材料、岩层改性等。
福利待遇:
薪金年收入20-25万元人民币;学校提供住房补贴35万元人民币,科研平台建设经费20万元人民币(文管类14万元人民币);学龄子女就读附属学校