理聘网-职位详情页，博士后创新人才岗（电气）

任职要求： （一）具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，学术态度严谨，爱岗敬业，身心健康；（二）获得博士学位时间一般不超过三年，或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求；（三）年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能；（四）人事关系转入我校，全职从事博士后研究工作。 研究方向： 与院校开设专业相同或相近 福利待遇： （一）博士后创新人才岗：年薪26万元，科研启动经费15万元；（二）博士后重点研究岗：年薪22万元，科研启动经费12万元；（三）博士后基础研究岗：年薪18万元，科研启动经费7万元（四）全职博士后在站期间提供住房补贴2000元/月，享受学校在编在岗教职工校内医疗服务、户口迁移、档案管理、子女入学等方面同等福利待遇；（五）博士后在站期间可申请师资博士后，师资博士后另享受1500元/月的岗位津贴；（六）全职博士后完成岗位目标任务取得的科研成果可享受学校科研业绩奖励，博士后出站考核结果达到相应等次另享受一次性奖励绩效；（七）学校积极支持博士后申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家资助博士后研究人员计划等各类人才和科研项目，助力个人职业发展；（八）博士后在站期间可申请副高岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可按相应程序办理申请留校任教手续。