理聘网-职位详情页，专任教师（教学质量建设与管理岗）

任职要求： 1.遵守中国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守教师职业道德和学术道德。2.身心健康，原则上年龄不超过60周岁，副高级以上专业技术职务的在70周岁以下，荣誉教授不受年龄限制。3.来自高校教师、科研机构研究人员应具有研究生以上学历、中级以上职称。4.来自企事业单位、行业工作人员原则上应具有本科以上学历的业务主管、业务骨干或专家，或具有行业中级以上职称，或具有五年以上专业工作实践经验的专业技术人员。(1)岗位条件:硕士研究生(博士优先);3年以上相关专业或岗位工作经验，具备较强的实践应用和理论研究能力。1.硕士研究生及以上学历;2.熟悉高等教育规律和相关政策;3.具有3年以上专业建设、高校教学质量管理等相关工作经验;4.具有较强的组织管理、沟通协调、文字表达能力及团队合作意识。 研究方向： 1..负责各类校内评估、满意度调查，撰写、发布相关报告，反馈并跟踪改进;2.负责组织教师教学质量及学生学习效果评价、分析和反馈;3.负责校内专业动态监测，牵头制订主要教学环节质量标准。4.负责受理教学质量投诉、调查处理、跟进落实并反馈结果。 福利待遇： 1.有竞争力的薪酬;2.寒暑假带薪休假，周末双休，法定节假日休息;3.五险一金、年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车;4.优秀教师及教育工作者奖励:骨干教师奖、忠诚奉献奖、年终奖等;5.各类培训进修机会。注:根据我校相应管理办法执行。