理聘网-职位详情页，专任教师（就业市场与信息服务岗）

任职要求： 1.遵守中国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守教师职业道德和学术道德。2.身心健康，原则上年龄不超过60周岁，副高级以上专业技术职务的在70周岁以下，荣誉教授不受年龄限制。3.来自高校教师、科研机构研究人员应具有研究生以上学历、中级以上职称。4.来自企事业单位、行业工作人员原则上应具有本科以上学历的业务主管、业务骨干或专家，或具有行业中级以上职称，或具有五年以上专业工作实践经验的专业技术人员。(1)岗位条件:硕士研究生(博士优先);3年以上相关专业或岗位工作经验，具备较强的实践应用和理论研究能力。1.硕士及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑;2.3年以上高校或相关领域工作经验，熟悉大学生就业市场和政策环境;3.具备良好的组织策划和沟通协调能力，一定的数据分析和报告撰写能力、市场敏感度和资源整合能力，能够有效拓展和维护校企合作关系，有效管理并推动团队工作;4.工作认真负责，细致严谨，具备较强的服务意识和团队协作精神，具备较好的应变能力和抗压能力。 研究方向： 1.负责毕业生就业意向调查、行业趋势分析及市场需求调研;2.负责政府机构、产业园区、行业协会等外部资源对接合作;3.负责各类就业市场、就业活动的数据收集、整理、汇总、反馈;4.负责各类人才市场工作站建设:5.负责就业管理系统运维、招聘信息全流程管理;6.负责部门档案整理、就业育人项目的审核;7.负责校友信息库建设维护、优秀校友寻访宣传。 福利待遇： 1.有竞争力的薪酬;2.寒暑假带薪休假，周末双休，法定节假日休息;3.五险一金、年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车;4.优秀教师及教育工作者奖励:骨干教师奖、忠诚奉献奖、年终奖等;5.各类培训进修机会。注:根据我校相应管理办法执行。