任职要求:
1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质和职业道德,无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分;2.专业知识扎实,有良好的教育背景,本硕博专业基本一致;3.高级职称人员及博士研究生年龄一般不超过50周岁(特别优秀者年龄可适当放宽),硕士研究生或中级职称人员不超过45周岁,身心健康,能够履行相关工作职责。岗位条件:硕士研究生(博士优先);3年以上相关专业或岗位工作经验,具备较强的实践应用和理论研究能力。1.硕士研究生及以上学历;2.具有5年以上高校工作经历,熟悉学生管理工作运行;3.具有强烈的事业心和责任感,敢于担当,爱岗敬业,创新创优,有较高业务水平。
研究方向:
1.负责建立健全校区学工办关键数据看板,编制学工办工作(周、月)计划,组织起草学工办重要文稿;2.负责辅导员考核、班导师管理;3.负责学生评优评先,一般性学生违纪调查及申诉处理:4.负责校区民族学生管理及学生安全教育工作。5.负责学工办信息公开、印信管理
福利待遇:
1.有竞争力的薪酬;2.寒暑假带薪休假,周末双休,法定节假日休息;3.五险一金、年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车;4.优秀教师及教育工作者奖励:骨干教师奖、忠诚奉献奖、年终奖等;5.各类培训进修机会。注:根据我校相应管理办法执行。