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任职要求： *年龄上限应届生38周岁，非应届生45周岁 应具备有较丰富的临床工作经验，近三年无医疗事故；对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的，可适当放宽年龄条件 *应聘人员原则上要求具备硕士研究生学历，特别优秀者，专业能力、业务水平及相关工作经验突出的，可适当学历放宽条件。 研究方向： 医学等相关专业 福利待遇： 聘用待遇聘用人员纳入事业单位报备员额编制管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。我单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。经我单位认定的高层次人才，在安置、科研启动经费等方面待遇按照浙江大学和医院有关规定执行。