理聘网-职位详情页，浙大求是博士后

招聘免疫代谢在心血管疾病中作用方向博士后1-2名，合作导师尚敏为浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师，入选国家级青年高层次人才项目、浙江省杰出青年。现任浙江省全省心血管介入与精准诊治重点实验室副主任、中国脂质与脂蛋白专业委员会青年常务委员、中国生物医学工程学会心律分会基础研究学组副组长。主持国家自然科学基金5项，省杰青、省重点研发领雁项目等3项，项目骨干承担科技创新2030重大项目及浙江省领军型创新创业项目等。尚敏研究员专注于巨噬细胞代谢及细胞间代谢通讯的研究十余年，积累了丰富的研究经验。研究中重点关注巨噬细胞代谢如何通过调控免疫细胞功能及不同细胞间代谢通讯，重塑心脏免疫及代谢微环境，从而影响疾病进程，以期为临床治疗提供新的视角。近五年内，申请人共发表SCI论文18篇，其中包括第一作者或通讯作者发表Nature、Science Advances、Nature Communications、Cell Death and Differentiation、Cell Death and Disease、Advanced Functional Materials等14篇。 浙江大学为“求是博士后”入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才融入团队开展研究。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：校发年薪30万元，资助期限2-3年。合作导师根据学校规定和申请人的综合情况给予额外资助。学校缴纳事业养老、医疗等社会保险，缴存职业年金和住房公积金。 2. 住房资源：可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。 3. 服务保障：协助办理落户；协助解决子女入托，享受子女医疗补助等。 4. 学术环境：共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。 职称评审：入校后确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格。2. 成长支持：学校提供全方位培养体系；支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证。3. 职业发展：符合条件者可申请学校“百人计划”研究员或专职研究员岗位。学校出站博士后广受国内外高校和科研机构认可，70%以上入职国内外高水平院校和科研院所从事教学科研工作。 申报条件： 1. 认同浙江大学求是精神和价值观，有志于从事科研事业；具有良好的国际视野，跨文化沟通和团队协作能力；  2. 年龄在35周岁以下； 3. 即将获得博士学位，或获得博士学位时间不超过三年； 4. 已取得较好学术价值或应用潜力的原创性研究成果； 5.专业方向为基础医学、生物学相关方向，研究方向与免疫、细胞代谢、心血管疾病研究相关，有生信基础优先； 6. 进校后须全职在浙江大学工作； 7. 本站内未申报过“求是博士后”。