理聘网-职位详情页，鼎新博士后(经济管理学院)

任职要求： 1.年龄不超过32周岁，第一次进站时获得博士学位不超过3年。 2.具备一流的学术背景，已取得3项及以上高质量代表性成果，符合学校师资引进基本条件。招聘领域应用经济学：区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等国际贸易学：世界经济、国际贸易学、数量经济学、统计学等管理科学与工程：管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化、供应链理论企业管理：战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业会计学：管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等信息资源管理：大数据分析、智能信息处理、信息系统分析与设计、复杂网络、用户行为与人机交互 研究方向： 应用经济学：区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等国际贸易学：世界经济、国际贸易学、数量经济学、统计学等管理科学与工程：管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化、供应链理论企业管理：战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业会计学：管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等信息资源管理：大数据分析、智能信息处理、信息系统分析与设计、复杂网络、用户行为与人机交互 福利待遇： 基础年薪25万元+社保约5万元+团队配套+各类博士后资助项目等其它收入