理聘网-职位详情页，第三层次(劳动关系学院)

任职要求： 公共管理学、管理科学与工程、社会学、工商管理学（企业管理、人力资源管理）、法学（经济法学、社会法学、网络与信息法学、卫生健康法学、行政法学、民商法学）、应用经济学（产业经济学、劳动经济学、健康经济学）、政治学、信息资源管理学（情报学、数据管理与数据科学、信息分析、公共文化管理、健康信息学） 研究方向： 公共管理学、管理科学与工程、社会学、工商管理学（企业管理、人力资源管理）、法学（经济法学、社会法学、网络与信息法学、卫生健康法学、行政法学、民商法学）、应用经济学（产业经济学、劳动经济学、健康经济学）、政治学、信息资源管理学（情报学、数据管理与数据科学、信息分析、公共文化管理、健康信息学） 福利待遇： 可申请预聘副教授，没有预聘的，入校五年内享受副教授校内绩效津贴待遇。 帮助解决配偶工作及子女入托、上学（小学、初中）问题