任职要求:
具有博士学位,年龄不超过40周岁。一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。
研究方向:
文化遗产
福利待遇:
(1)聘任岗位
事业编制,聘为教授(正高职称)、博导,首聘期考核后进入长聘教授。
(2)薪酬待遇
学校提供具有竞争力的年薪+安家费及货币化补贴+奖励绩效+突出贡献奖励等其他收入,上不封顶;学院(研究院)提供额外奖励和支持。
(3)科研保障
提供充足的科研启动经费;博士生指标入职前三年每年保证1个;入职前三年招收的博士后,薪酬由学校全额承担。
(4)生活保障
子女享受西工大中小幼优质基础教育资源(全国顶尖);享受“三秦优才卡”,享受省内机场、铁路客运站贵宾服务,医疗系统“绿色通道”,三甲医院体检,省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。
(5)特别说明
海外优青进入答辩暂未通过者,经一定程序纳入学校“翱翔海外学者”(NPUAoxiangYoungFellow)支持;申请海外优青,可同步申请“陕西省人才计划”和学校“翱翔海外学者”。同时入选国家海外优青和省人才计划,就高支持。相关领域特别优秀者,将获得“翱翔人才(特别资助)基金”额外支持。