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基本要求： 1.政治素质高，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。具有扎实的理论基础、较强的教学科研能力和创新能力，在所从事领域已取得一定学术业绩。 2.原则上应于2027年8月31日前取得博士学位。取得国外（境外）博士学位人员，应取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。 3.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。 相关待遇： • 学校对引进的博士按照学术业绩，分为A、B、C三类。A、B、C三类博士的界定条件，可通过电话或邮件咨询。 1.年薪（税前）20～40万元；特别优秀者一事一议，年薪（税前）40～100万元。年薪包括基础工资、绩效工资、津贴等；获得教学、科研项目成果，根据学校文件另行奖励。 2.安家费35～60万元；入职前3年，学校提供居住用周转房或住房补贴。符合德州市人才政策条件的，另享受德州市人才安家补贴20万元和每月生活补贴5000元。 3.提供科研启动经费，人文社科类5～30万元，自然科学类10～50万元。 4.缴纳五险二金。 5.A、B类博士入职直聘教授，C类博士入职直聘副教授。根据需要，符合相应任职条件的，可特聘为学科带头人、专硕点负责人、管理干部等。 6.如有需要，校内解决配偶工作，协助解决子女上学。 7.每年报销两次本人家庭所在地市和德州市之间的往返交通费。