学历、学位、职称及其他任职要求:
1.具有硕士研究生及以上学历,教育学、管理学、经济学、数字经济等相关专业;
2.中级及以上职称,拥有SYB/KAB讲师资格证者优先;
3.热爱教育事业,理论基础扎实,熟练运用虚拟仿真、AI商业沙盘等数字化教学工具,有一定科研创新能力;
4.主持或参与省级及以上创新创业教科研项目或指导学生获得"大学生创新大赛" "挑战杯"省赛及以上奖项者优先。
薪酬待遇:
1.12-20万元/年;
2.足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金,增强教职工“老有所依、老有所养”保障;
3.享有寒暑假培训补贴;享有年终考核奖金;
4.学校具有独立职称评审权限,无“非升即走”要求,暂无高级职称晋升名额限制;
5.学校实施职称职级优才计划与优秀团队建设,成功申请赓即享受相应的资助津贴;
6.其他福利待遇:带薪寒暑假、人才公寓(拎包入住)、上下班通勤车、工作日餐补、节日礼品、健康体检、补充医疗险等。