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任职要求： 一、基本条件 1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。 2.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。 3.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。 4.境内高校毕业生要求在入职报到前取得学历、学位证书；境外高校毕业生要求在入职报道前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。 二、招聘专业 空中乘务、民航安全技术管理、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务、无人机应用技术 三、核心招聘条件 硕士学历；有企业经验、资格证书优先 四、专业学科要求 航空运输、轨道交通、铁道运输、电子信息相关专业 研究方向： 航空运输、轨道交通、铁道运输、电子信息相关专业 福利待遇： 一、正高、副高职称 薪资待遇：一人一议，科研启动经费：3W-5W,人才政策补贴：符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴，住房政策：学校提供过渡性住房+10万元安家费，或提供20万元安家费，1.学校实行聘用制管理，符合杭州市事业单位保险相关政策条件的教师可申请享受事业单位养老保险待遇。2.人事关系和档案挂靠杭州市教育发展服务中心，按杭州市的相关规定缴纳五险一金。 二、博士 年薪：20W以上，科研启动经费：3W-5W,人才政策补贴：符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴，住房政策：学校提供过渡性住房+10万元安家费，或提供20万元安家费，1.学校实行聘用制管理，符合杭州市事业单位保险相关政策条件的教师可申请享受事业单位养老保险待遇。2.人事关系和档案挂靠杭州市教育发展服务中心，按杭州市的相关规定缴纳五险一金。 三、硕士和其他人才 按照学校政策定薪，享受保险、工会等福利待遇；应届毕业生入职后可申请享受杭州市应届毕业生一次性生活补贴。