理聘网-职位详情页，专业带头人(人工智能与大数据学院)

任职要求： 一、招聘条件 （一）应聘者应同时具备以下条件： 1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法与中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，恪守教师职业道德与师德师风规范，具有强烈的事业心与高度的责任感； 2.身体健康、体检合格，具备正常履行岗位职责的身体条件； 3.符合本公告具体招聘岗位所列的岗位要求与能力要求。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚或正在接受刑事处罚的； 2.依据最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定，有性侵违法犯罪记录的。 二、岗位要求 1.基本要求 （1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，个人品质、职业道德良好； （2）熟悉高等职业教育教学规律，具有本专业或相近专业建设和管理工作经历，擅长带领团队，有培养青年教师的热情和经验； （3）本科及以上学历，副高及以上职称； （4）具备较强的专业建设与科研能力，能牵头制定专业发展规划与人才培养方案，并有主持省级及以上教学改革、科研或产教融合项目的经验； （5）熟悉相关专业领域前沿技术与行业趋势，具备卓越的团队组织、资源整合及深化产教融合的能力。 （6）具有相关行业企业工作经历与管理经验优先； 2.工作职责 （1）制定专业建设发展规划和年度建设计划；主持修订和完善人才培养方案；按本专业评估指标体系开展专业建设，负责各级各类专业评估工作。 （2）提出专业课程建设和改革方案，完善课程内容和结构；开展专业相关教材建设，选用和编写体现本专业特点，符合本专业需要的教材。 （3）制定专业实训室、实习实训基地建设方案，确保专业实践教学有效开展。 （4）组织和带领本专业教师积极开展教科研活动，申报教研科研课题；主动联系和承接校企合作横向项目。 （5）制定专业师资队伍建设规划和年度实施方案，承担本专业青年教师指导工作。 （6）能够承担专业核心课程教学任务。 研究方向： 数字非遗设计与制作 福利待遇： 1.完善的薪资构成：包含基本薪资，考核薪资，交通补贴等，不同岗位、不同职级职称薪资不等。 2.完整的培训发展体系：包括学校组织的新员工入职培训、岗前培训、学期培训，集团培训及其他外训。针对教师教学能力发展规律专门实施教师三级培训，助力教师成长。 3.清晰的发展渠道：包括纵向和横向两个发展线路，除了在本部门发展晋升外，我们也支持教职工在工作能力胜任范围内选择自己心仪的岗位。 4.广阔的提升空间：集团学历提升项目、证书考试、资格认定等。 5.稳定的福利保障：包括周末双休、带薪寒暑假、五险一金、生日福利、交通补贴、教师餐厅、教师宿舍等。