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任职要求： 1.长聘教授(教授二级/三级岗位) 具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。 2.长聘副教授(教授三级/四级岗位) 具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力； 成为本学科领域独立学术带头人。 3.预聘副教授(副教授一级/二级岗位) 具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。 4.预聘助理教授(副教授二级/三级岗位) 具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果； 学术发展潜力较大。 招聘学科领域： 1.人文社科类： 哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、 中共党史党建学、纪检监察学、中国语言文学、外国语言文学、考古学、中国史、 世界史、管理科学与工程、工商管理、公共管理、心理学、信息资源管理、区域国别学、 新闻传播学等。 2.理工科类： 数学、物理学、化学、天文学、地理学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、 生物学、生态学、作物学、植物保护、系统科学、统计学、力学、光学工程、材料科学 与工程、工程热物理、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学 与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、交通运输工程、 船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、核科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、城乡规划学、软件工程、网络空间安全、集成电路科学与工程、遥感科学与技术、人工智能等。 3.医科类： 临床医学、基础医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、特种医学、 护理学、医学技术、法医学等。 4.文体教育类： 教育学、体育学、艺术学、音乐、舞蹈等。 福利待遇： 1.预聘期给予稳定充分的发展支持 教研系列职位实施“预聘-长聘”制( Tenure-track system), 为人才提供稳定且充分支持，6年的预聘期( Tenure-track)有利于青年学者在职业 发展关键期安心治学。 2.作为独立“PI” 引进 学 校 按“ PI” 标准为教研 岗教师配置资源，支持青年人才独立开展工作，开创新的研究领域。 3.优厚的薪酬待遇 提供有全球竞争力的薪酬福利待遇和支持保障条件。 4.单列研究生指标 教研岗教师入职即认定研究生导师资格，博士生导师到岗前两年共有2-3名博士生指标。 5.高水平科研平台 学校43个国家级研究机构和 279个省部级科研机构，为学科交叉和开展高水平的研 究工作提供有力支撑。 6.优秀的学生和博士后 学生生源好，本科生有3万余名，硕士研究生有2万余名，博士研究生有1万余名。同时，学校还有2干余名高水平博士后。 7.办学及居住空间充足 三校区共有近14000亩，办学空间较大，办公及科研用房条件好；三校区均有配套的人才公寓供教职工租住。 8.医疗保健资源丰富 学校有10家国内一流的附属医院，为人才的健康保驾护航。 9.高水平的附属中小学 三校区均建有高水平的附属中小学，提供优质的子女教育资源。 10.良好的校园文化 学校历史底蕴深厚，校园环境优美，学术氛围浓厚，行政服务高效。