理聘网-职位详情页，博士后（妇产科学、基础医学、生物学、肿瘤学、生物信息学或相关专业）

任职要求： 1.任职要求 研究方向：妇科肿瘤代谢及免疫机制、盆腔膜解剖体系研究与临床转化、盆底功能障碍性疾病基础与临床、宫内疾病的基础与临床、妇科感染性疾病与微生态、多组学及临床数据驱动的妇科疾病研究等。   学历与科研经历：在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位不超过3年的优秀博士/博士后，妇产科学、基础医学、生物学、肿瘤学、生物信息学或相关专业，科研成果突出。 年龄要求：一般不超过35岁。 专业技能： （1）分子与细胞生物学前沿技术：熟练运用免疫荧光、流式细胞术及细胞功能学检测，可独立完成细胞层面机制验证与靶点筛选。 （2）妇科疾病机制研究：深耕妇科疾病分子机制或临床转化研究，系统掌握关键信号通路解析与数据分析方法，具备“分子干预—表型验证—机制阐释”的完整研究思维。 （3）多组学与生物信息学：熟悉转录组、蛋白组、单细胞测序等多组学样本制备与数据质控，具备多组学整合分析及生物信息学解读能力，能挖掘疾病关键调控因子与标志物。 （4）动物模型与表型分析：精通妇科疾病动物模型（宫颈癌、卵巢癌、盆底功能障碍等）构建，掌握活体成像、病理检测等系统化表型技术。 （5）科研创新与成果转化：可独立设计创新研究方案、解决实验技术难题，熟练参与SCI论文撰写及国家级/省部级项目申报，具备学术成果输出与跨学科创新拓展能力。 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与临床及多学科团队高效协作。 语言能力：具有良好的英文阅读、写作及学术交流能力，能独立撰写科研论文和项目申请书。 2.岗位职责 科研工作： （1）围绕科室核心技术，在课题负责人指导下开展基础与转化医学研究，参与研究设计、实施与数据整理分析，承担实验实施、结果总结等工作。 （2）参与妇科疾病相关临床前研究，按照既定技术路线开展分子机制实验、临床干预研究，包括关键分子功能分析、信号通路研究及潜在干预靶点的初步验证。 （3）参与多组学研究，负责临床样本与实验样本的制备、质量控制，协助完成转录组、蛋白组、单细胞组学及空间组学数据的分析与结果解读。 （4）整合实验数据、公共数据库资源及临床随访/真实世界数据，参与妇科疾病发生发展分子机制及临床诊疗优化分析。 技术开发： （1）在课题负责人指导下，参与核心方向的基础与转化研究项目研究，配合临床团队开展真实世界临床数据整理与初步分析，并与基础实验结果进行关联分析。 （2）参与妇科科研技术平台建设与优化，承担实验流程标准化、动物模型及临床检测技术的规范化应用工作。 （3）参与临床样本收集、处理与质量控制，为科室提供技术与数据支撑。 （4）参与新技术、新方法的测试与优化，协助提升科研平台综合支撑能力。 学术支持： （1）享受课题负责人一对一学术指导，依托科室的成熟研究平台，深度参与国家级/省部级科研项目，协助优化研究方案、推进项目实施与结果整合，提升独立科研能力。 （2）加入科室资深骨干论文指导小组，获得SCI论文全流程指导，开放科室数据与文献资源，支持牵头/核心参与高质量论文发表。 （3）参加国家自然科学基金、省部级项目等申报专项培训，参与团队重大项目申报，共享科研资源与申报经验，提升项目设计与申报竞争力。 （4）资助参与国内外顶级妇产科学术会议，参与科室内部研讨与跨学科论坛，开展联合研究，拓展学术视野与综合创新能力。 创新探索： （1）围绕核心临床问题，在课题负责人指导下探索新的研究切入点，结合分子机制研究与多组学分析，参与疾病发生发展关键调控通路及手术技术优化相关潜在干预靶点的前沿性研究。 （2）在团队研究框架内，参与新技术、新方法在妇科疾病研究与临床诊疗中的应用探索。 研究方向： 妇科肿瘤代谢及免疫机制、盆腔膜解剖体系研究与临床转化、盆底功能障碍性疾病基础与临床、宫内疾病的基础与临床、妇科感染性疾病与微生态、多组学及临床数据驱动的妇科疾病研究等。 福利待遇： 薪酬待遇：综合年薪40万元，积极推荐申报科研项目，根据项目经费医院最高给予1:1配套支持，视工作绩效另提供科研奖励。 住房资源：提供专家公寓；按政府政策享受购房补贴80万元。 职业发展： （1）在站期间支持申请博士后相关课题。 （2）出站后支持推荐优秀者赴国外知名高校/科研机构继续深造。 （3）博后期考核优秀者，可优先推荐申报特聘研究员或浙江大学“百人计划”研究员等岗位。 生活保障：协助解决子女入学入托及配偶工作。