理聘网-职位详情页，化学工程学院专任教师岗

任职要求： 一、基本要求 具有正高级职称，年龄不超过50周岁。近五年，主持完成过国家级科研项目，或获得国家级教学成果一等奖（前2）、国家教材奖，或主持过省级以上高水平专业（群）、教学资源库等重大质量工程项目。具体要求参见各个专业详细岗位资格条件。 二、学历学位要求 硕士研究生及以上 三、其他资格条件 1.50周岁及以下，正高级职称；2.近五年，主持完成过国家级科研项目，或获得国家级教学成果一等奖（前2）、国家教材奖，或主持过省级以上高水平专业（群）、教学资源库等重大质量工程项目。 研究方向： 化学工程类（石油化工方向） 福利待遇： （一）安家费、科研启动经费（万元） 领军人才：安家费50-100万元；理工科科研启动经费≥20万元，人文社科科研启动经费≥10万元。 优秀博士：安家费≤30万元；理工科科研启动经费10万元，人文社科科研启动经费5万元。 高技能人才：安家费≤40万元；科研启动经费统一5万元（不分理工、人文社科）。 专业带头人：安家费、科研启动经费全部面议。 高水平团队：安家费、科研启动经费全部面议。 补充说明：具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议，可在上述待遇标准基础上浮动，特别优秀的领军人才，相关引进待遇可以面议。 （二）低职高聘 博士进校后聘用在讲师十级岗，首聘期内可享受讲师九级岗待遇（奖励性绩效部分），经学校认定为业绩成果突出的博士、博士后人员，首聘期内可享受副教授七级岗待遇（奖励性绩效部分）。特别优秀人才可以实行年薪制，具体面议。 （三）过渡性住房 引进人员在未入住商品房前享受最长不超过两年的租房补贴，标准为1500元/月。 （四）政府补贴政策 符合条件的最高可享受21万元政府类人才引进补贴及购房公积金3倍贷款的优惠政策。