理聘网-职位详情页，青年科技人才-材料大数据分析与机器学习、大语言模型、材料智能技术等方向

岗位职责： 1.参与新材料大数据中心智能系统设计、建设和实施。 2.开展材料大数据机器学习、材料大语言模型、材料智能技术等前沿研究、技术和软件开发。 3.开展人工智能驱动的新材料设计研发前沿算法和模型研发，推动材料机器学习和人工智能算法、模型在关键材料研发中的应用。 4.进行相关学术交流和项目申报与实施，推动技术落地和创新成果转化。 5.协助中心建设运行中的其他任务。 岗位要求： 1.具有材料科学与工程、机器学习与人工智能等相关学科博士学位，具备独立科研能力。年龄原则上不超过35周岁 (1990年1月1日后出生)。 熟练掌握主流机器学习算法，具有材料机器学习算法、材料大语言模型、材料智能体等一种或多种开发工作经验者优先。 2.具有良好的科研素养，已取得重要学术成果，在相关领域具备发展潜力。 3.具备良好的沟通协作能力和团队精神，有志于长期从事材料数据研究工作。 4.有海外研修经历或主持国家级科研项目经验者优先。 支持条件： 1.薪酬激励：实验室提供同地区、同行业极具竞争力的薪酬和科研条件。博士应届生/博士后可提供薪酬40万起，硕士应届生可提供薪酬20万起。 2.优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。 3.良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。 4.配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金，节日福利、年度体检等福利待遇。