理聘网-职位详情页，思政教学部主任

任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、法学、哲学等相关专业； 2.6年以上教学管理工作经验 3.具有高级及以上专业技术职务； 4.具有高等职业教育理论基础和实践经验，具备一定的管理能力和组织协调能力； 5.具有较强的沟通协调能力，责任心强； 6.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成学院教学管理目标。 1.贯彻执行校党委和校行政的决策部署，统筹主持部门党建、行政、教学及科研等全面工作，负责人员管理、经费使用及资产配置等重大事项的审核把关； 2.牵头制定部门中长期发展战略规划、阶段性建设目标、年度工作计划及专项工作方案（含课程建设、教材建设等），并监督落实； 3.全面督导教学计划实施过程，建立健全教学质量监控体系，定期组织教学检查、听课评课、学生评教及教学总结反馈工作； 4.推进教学改革创新，统筹思政课程资源开发、特色教材编写、数字化教学资源建设及教学模式优化工作； 5.制定师资队伍发展规划，构建教师专业发展支持体系，搭建学术交流、校企合作等成长平台。 6.组织实施教师培养计划，统筹岗前培训、专题研修、实践锻炼（含挂职交流）等项目，跟踪评估教师发展成效； 7.组织指导师生参与教学能力比赛、思政课展示活动、职业技能竞赛等，提升团队教学与实践水平； 8.落实上级部门交办的专项任务，协调跨部门合作事项，定期向学院汇报工作进展。 研究方向： 马克思主义理论、法学、哲学等相关专业 福利待遇： (1)具体按相关薪酬福利体系执行相关待遇。 (2)正式聘任后办理录用报到程序，部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。 (3)录用人员可享受六险一金（公积金按照12%比例缴纳）、年度体检、提供食宿、探亲机票等福利待遇，符合人才引进条件的，可以申请享受引进人才相关待遇。