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其他条件： 1.在聘期内按研究系列教师相关制度聘任及管理。要求具有博士学位，申请人年龄原则上不超过32周岁，良好的教育工作经历和突出的科研成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 福利待遇： 1.薪酬待遇： （1）提供薪酬待遇38-55万元+/年，还可获其他绩效收入，上不封顶;提供五险一金;享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策; （2）可评聘为深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位C档，每个聘期3年，每年资助生活补贴24万元(免税);如取得新业绩，可升级为B档或A档(每个聘期3年，每年资助生活补贴36万元或60万元(免税)，最多可支持3个聘期)。 2. 科研经费：可申请深圳市新引进高精尖缺人才科研启动经费，满足条件的可获得90-500万元不等的科研启动经费配套。 3. 办公科研条件：团队提供科研及办公用房。 4. 生活配套： （1）学校人事部门设有专人负责人才服务工作，为各类人才落实工作和生活条件，享受人才房、子女入学、医疗保障等全覆盖服务;评聘为深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位，可享受深圳市人才房政策或租住深圳市公租房(租金低于市场价); （2）办理广东省人才优粤卡，符合条件者可享受落户、安居、社保、医疗、出行、出入境等多项优惠政策; （3）办理深圳市鹏城优才卡，到高层次人才“一站式”服务专窗或相关部门申请高层次人才入户、配偶就业、子女入学、医疗保健、人才安居、外籍高层次人才居留许可证和出入境签证等服务事项; （4）哈尔滨工业大学(深圳)下辖哈尔滨工业大学(深圳)实验学校，大力支持教职工子女教育。 （5）办理深圳市鹏城优才卡，到高层次人才“一站式”服务专窗或相关部门申请高层次人才入户、配偶就业、子女入学、医疗保健、人才安居、外籍高层次人才居留许可证和出入境签证等服务事项； （6）下辖哈尔滨工业大学(深圳) 实验学校，大力支持教职工子女教育。