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你可以得到： 1.录用博士主要负责公司重大项目或重点任务； 2.由董事长兼首席科学家亲自带教； 3.纳入公司领航人才培养计划，作为技术负责人，部门负责人培养； 4.直接参与公司战略经营会议； 5.提供全方位人才服务：享受各级各类人才认定政策，科研项目申报，小孩就学服务等。 我们需要的人才： 35岁以下，药学、药理学、分析化学、药物制剂、药物化学、临床医学等相关专业博士毕业生 1.技术负责人 （1）创新思维：要保持对未知世界的浓厚兴趣，不断提出问题，不断探索、发现新知识，敢于做有挑战性的研究 （2）认真严谨：具备细致、认真、负责的科研态度，严格遵守实验操作规程，确保实验结果的准确性和可靠性 （3）持续学习：不断更新和拓宽知识领域，主动学习行业最新新的理论、技术和方法 2.管理干部 （1）领导力：能够组织并高效管理团队，合理分配工作任务，根据项目进度和人员专长进行有效调配 （2）沟通能力：与内外部进行有效沟通，激励团队成员，营造良好的工作氛围，促进团队合作 （3）项目管理：拥有强大的项目管理能力，在复杂和不确定的环境中做出明智的决策，确保项目按时、预算内完成，并达到预期目标