理聘网-职位详情页，高层次人才（工商管理）

招收条件： 1.博士学历； 2.年龄45周岁以下。 薪资待遇： 1.高层次人才纳入教职人员控制数管理，享受本校事业编制同类人员同等薪酬福利及待遇，服务期为5年； 2.具有博士学历学位的人才和博士学历学位且具有高级职称的人才在服务期内享受固定额外薪资（含安家费、住房补贴购房补贴、高层次人才津贴）30.0～98.8万元（具体标准可电话咨询用人单位）； 3.具有博士学历学位的人才科研启动经费：自然科学、工程类为10万元，其他专业类别为6万元； 4.具有博士学历学位且有高级职称的人才：自然科学、工程类为12.5万元，其他专业类别为7.5万元； 5.入职后，若符合学校文件规定，可申请非固定额外薪资（包括但不仅限于“双师双能型”教师津贴、学术带头人津贴、学科带头人津贴和研究生导师津贴等）； 6.具有博士学历学位且具有高级职称特别优秀的人才，待遇更加优厚，具体面议。