理聘网-职位详情页，博士后（李占江课题组）

导师介绍： 李占江，首都医科大学附属北京安定医院，教授，主任医师，博士生导师。现任首都医科大学附属北京安定医院芜湖医院执行院长/临床心理学系主任。中华医学会精神病学分会第八届委员会CBT研究协作组组长，中华医学会精神病学分会第八届委员会儿童和青少年精神医学学组组长，中华医学会精神病学分会第八届委员会常务委员；中国医师协会精神科医师分会认知行为治疗专业委员会主任委员, 中国心理卫生协会认知行为治疗专业委员会主任委员，中国心理学会临床与咨询心理学专业委员会第四届委员；北京医师协会精神科医师分会副会长；中国睡眠研究会睡眠障碍专业委员会第五届副主任委员。中国心理卫生杂志、心理科学进展等学术杂志编委。 30年来，围绕焦虑障碍、强迫障碍、躯体形式障碍、睡眠障碍等常见精神疾病的机制、诊疗与认知行为治疗的理论与实践开展研究。以第一或通讯作者发表论文129篇, 主编和参与编写(译)书籍30余册, 获北京市科技进步三等奖2项、华夏医学科技奖三等奖1项。近年主持国家级和北京市常见精神疾病认知行为治疗继续教育培训班40余次。主持完成国家、市级科研项目20项, 在研5项：包括国家自然科学基金、科技部脑计划、首发重点攻关等。 招聘要求： 1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养。 2.年龄一般在35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年。 3.遵守科研学术道德，身心健康。 4.具有较好的科研工作基础、较强的科研创新能力和敬业精神。 5.进站后须全职在站进行博士后研究工作。 6.符合国家、北京市及用人单位招聘博士后研究人员的其他要求。 7.博士在读期间以第一作者在本学科JCR Q2区及以上学术期刊上发表或被正式接收SCI论著1篇。 招收条件： 1.已获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄35岁以下，具备全职在站从事博士后研究工作的能力。 2.具有精神医学、应用心理学、临床研究、人工智能、神经生物学等相关专业背景。工作积极主动，善于交流沟通，富有良好的团队合作精神。 3.通过大学英语6级水平考试（或与英语六级水平相当）。具有良好的英文文献读解、英文写作及口头交流能力。 4.具有独立开展研究的能力，特别是统计分析能力。在相关领域内以一作（含共同一作）或通讯作者身份，发表中科院Q3或以上分区论著至少2篇，或Q1论著至少1篇。 相关待遇: 1.薪酬待遇：临床医学院：薪酬由各招聘医院确定，详见各医院招聘公告。 2.住房保障：临床医学院：住房由各招聘医院确定，详见各医院招聘公告。 3.科研支持：支持申请中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金、北京市自然科学基金、北京市博士后经费资助等项目，学校对获批项目给予一定匹配经费支持。 4.子女入学：按国家有关规定，对符合条件的在站博士后，可凭市人社局出具的介绍信，办理子女进入我校集体户口所在行政区内幼儿园、小学等事宜，享受常住户口居民同等待遇。 5.其他待遇，包括（但不限于）享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策、符合相应专业技术职务申报条件的可以申报专业技术职务、所在临床医学院提供的科研奖励等。