理聘网-职位详情页，干部储备人才

资格条件： 1.坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件： 2.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，作风踏实，有理想抱负和家国情怀，甘于为中国联合高质量可持续发展服务奉献。 3.愿意到国有企业工作，有团队协作精神、合作意识和较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，服从组织安排。 4.学习成绩优秀，具有相应岗位要求的专业背景和工作能力，须在2025年7月31日前毕业并取得相应毕业证书、学位证书。 5.硕士研究生年龄不超过28周岁（1997年1月1日以后出生，本科学制五年的不超过29周岁），博士研究生不超过31周岁（1994年1月1日以后出生，本科学制五年的不超过32周岁），具有参军入伍经历的，相应放宽2岁。 6.在校期间未受过纪律处分，符合相关法律法规规定的其他条件。凡因违法违纪受过刑事处罚或各类处分人员不得报名。 7.中共党员（含中共预备党员），获得校级及以上奖励，或在班级、党团组织、校（院系）学生会担任职务，以及有参军入伍经历的同等条件可以优先录用。 薪资待遇： 1.对录用为干部储备人才的员工提供极具竞争力的薪资和待遇保障，前三年基本薪酬标准年薪：硕士毕业生前三年年薪为30万、35万、40万；博士毕业生前三年年薪为40万、45万、50万； 2.同时按照相关规定，可享受公司校招员工统一的人才公寓、生活补贴、青年购房补贴等各类人才政策及杭州市人才补贴。表现特别优秀的，按照相应的考核办法核定奖金，超出上述标准的，据实发放，上不封顶。 招聘对象： 1.清华大学2025届应届毕业生，专业不限。