招收类型:
1.科研博士后、临床博士后(并轨规培)。
招聘条件:
1.遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。
2.具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力,具有广阔的学术视野。
3.获博士学位,应届博士毕业生在申报时原则上须已满足博士学位论文答辩的要求。
4.具有临床医学/基础医学/中医学/计算机科研与技术/生物学/生物与医药/药学/中药学等专业背景,原则上在专业领域有1项以上的代表性成果。
5.博士毕业不超过3年,年龄不超过35周岁(以进站时间为准)。
6.有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。
支持政策:
1.薪酬待遇
为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇,实行“起点年薪”加“年度考核绩效”的薪酬制度,并可申领广东省博士博士后人才专项支持计划、汕尾市善美英才计划补贴,合计税前最高可达52万元。
2.科研平台
医院提供高水平的科研平台和理想的工作环境,全方位支持入站博士后从事研究工作和各类科研项目申报。博士后的工作地点根据导师工作需求确定。
3.福利待遇
(1)入站配套科研启动费5-15万元。
(2)另享受科研奖励政策:在职/在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励,上不封顶。
(3)由中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院按规定交纳“五险一金”。
(4)有足够的成长空间和晋升长聘机会,成功出站的博士后人员可根据届时的岗位需求和人才引进政策优先选聘为中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院编制岗位。
导师介绍:
彭英,教授、主任医师、博士生导师。中国医师协会脑与脊髓损害专业委员会主任委员,中国卒中学会卒中康复分会副主任委员,中国医师协会神经内科分会常委,中国中西结合学会神经内科分会常委,中国指挥与控制学会医工结合专业委员会常委,中国研究型医院学会介入神经病学专业委员会常委,广东省中西结合学会神经内科分会主任委员,广东省医学会神经病学分会副主任委员,广东省医师协会神经科分会副主任委员,世界华人生活质素委员会常务委员,国际神经病理性疼痛专家委员会委员,获“广东省医学领军人才”、中山大学“百人计划”、广东医院优秀临床科主任、中国医师协会住院医师规范化培训“优秀基地主任”等称号。并获得中国医师协会杰出神经内科医师-学术成就奖,军队科技进步二等奖一项和广东省科技进步二等奖二项。获美国国立卫生研究院杰出研究奖一项,美国国际发明专利一项和中国发明专利二项。兼任《中山大学学报(医学版)》、《国际神经病学神经外科学》、《中国神经精神疾病杂志》及《Pharmacologia》等国内外8种杂志的副主编和编委。
研究方向:脑损伤机制及神经发育再生;神经肿瘤及基因治疗。
研究成果:主持国家自然科学基金8项、科技部“863”重点项目1项、国家重大科技项目1项。在 SCI 杂志发表论文122篇。