任职要求:
1.身心健康,热爱教育行业,具有较强的责任心;
2.研究生学历,硕士及以上学位;旅游管理、酒店管理等相关专业,熟练掌握本专业的理论和实践技能;
3.具有较好的语言、文字能力,熟练掌握办公软件;
4.有三年以上行业经验工作经验优先,副高职称及以上优先。
薪酬福利:
1.薪酬:按学校薪酬制度执行(接受面议)。
2.福利:学校严格按照国家要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。
3.录用人员与学校签订劳动合同。
4.学校为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。