理聘网-职位详情页，博士后（陆小冬课题组）

PI介绍： 陆小冬博士，浙江大学 “百人计划” 研究员，博士生导师，国家级海外高层次青年人才项目获得者。2015年于厦门大学获得博士学位，随后赴美国西北大学开展博士后研究并任副研究员（2015–2022），2023–2025年在美国埃默里大学担任讲师。2025年7月加入浙江大学医学院附属第一医院，入选浙江大学“百人计划”研究员。长期致力于研究转录因子介导的表观遗传重塑如何驱动前列腺癌细胞谱系演变，取得了多项具有原创性的科研成果，相关成果以第一作者及通讯作者 （含共同）身份发表在Nature Genetics (2022, 2025), Cell Research (2019)，JCI Insight (2025)等国际知名期刊。本课题组将在已有成果的基础上，综合利用细胞生物学、分子生物学、生物化学、单细胞多组学、三代测序技术等前沿技术，结合小鼠模型及临床样本数据，深入探索前列腺癌发生、转移、耐药的遗传学及表观遗传学机制，为开发更安全高效特异的治疗方案提供新的策略和新的靶点。 岗位要求 博士后 申请条件和要求： 1. 学历背景：近三年内于高水平高校或科研机构获得博士学位，年龄一般不超过35周岁； 2. 科研能力：具有良好的科研潜质与发展潜力，博士期间以第一作者发表过较高水平学术论文； 3. 研究背景：具备细胞生物学、生物化学、分子生物学或肿瘤学等相关研究背景者优先；有多组学分析或生物信息学研究经验者优先考虑； 4. 综合素质：身心健康，具有较强的学习能力和团队合作精神，责任心强，工作认真积极，有自我驱动力，有良好的沟通和协调能力。 支持保障： 1.薪酬和福利：根据已发表论文情况和申请国家资助情况，年薪累计可达35-50万，享受医院相关津贴和福利。 2.职业发展：提供国际一流的实验平台，积极支持申报各类人才计划和基金项目，可优先申请留院留组工作。