理聘网-职位详情页，智能感知与海洋灾害交叉团队科研骨干

智能感知与海洋灾害交叉团队科研骨干 团队名称：智能感知与海洋灾害交叉团队 团队详情介绍信息： 面向海南自贸港及南海北部海域，研发船载/潜载原位智能感知设备，设计并优化智能算法，融合多源、多尺度的船载/潜载数据，探测水中、海底和埋藏目标，评估海洋地质灾害风险，保障海洋工程与沿海城市安全。 主要研究方向包括但不限于： 1. 船载/潜载海洋磁感知设备研发、磁补偿与目标识别算法设计。 2.多源、多尺度数据融合和海底地形地貌智能识别算法设计。 3.海洋地质灾害风险和工程地质调查与井场/路由评价。 岗位要求： 1.学科/专业/方向：电子信息工程、海洋信息工程、控制科学与工程、海洋测绘、海洋地质与地球物理、海洋工程地质灾害、海洋工程勘查。 2.有工作经验者优先。 3.高层次人才引进。 岗位待遇： 1.海南大学高层次人才引进主要待遇 （1）科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过学校特聘会一事一议的方式确定待遇薪酬。 （2）对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定或高聘高级职称。 具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士，根据其学术成果及科研潜力，可申请相（3）应的人才层次及待遇。外籍高层次人才可采用年薪制。详情面议。 2.海南省高层次人才引进有关配套待遇 （1）住房：报到后经海南省认定为领军（C类）及以上人才，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为拔尖（D类）或其他类（E类）人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。 （2）海南省政府将为全职在琼工作的领军（C类）及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。 （3）其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。 （4）符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。 教研骨干（3人） 1.年龄在35岁以下，具有海外知名大学博士学位；或具有国内知名大学博士学位，且具有在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构等从事科研工作的经历；或目前已在海外内外其他科研机构或高校工作的优秀青年人才及科研成果优秀的应届博士毕业生。 2.具有较好的学术能力，在本学科内具有一定的学术影响力。