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任职要求： 1、遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录; 2、创新发展潜力较大，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神; 3、具有良好教育背景，在国内外知名高校或研究机构获得博士学位; 4、具有较强的科研能力、创新意识，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 5、特别说明：如有在本领域已经取得较大成果或在当地获得资深教职的学者，或博士毕业后在海外有连续36个月工作经历的学者(计算时间截至2025年3月底)，可特别加以说明。 福利待遇： 1、综合待遇包括综合年薪+鹏城孔雀绩效奖励+公积金其中鹏城孔雀绩效奖励分3年发放。A档60万/年，B档36万/年，C档24万/年。科研经费因深圳市核拨金额略有浮动。部分学院可提供额外岗位津贴最高可达20万元/年，提供额外配套经费支持最高可达500万元/人。符合深圳市新引进博士人才政策的教师可申领生活补贴10万元。 2、福利保障： 01、湾区优势：符合政策者，可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠和出入境停居留便利。 02、安居政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可享受深圳市人才房政策(以政府发布信息为准)。 03、教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学，4所小学，3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。 04、医疗保健：深圳大学有25所附属/教学医院提供优质医疗服务。 05、员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施齐全，员工享受年度健康体检，就餐补贴，学校提供丰富多彩的工会活动。