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任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过50周岁，具有博士学位，具有正高级专业技术职务。已聘任研究员或教授、博士生导师。 2. 近5年以通讯作者身份在本领域顶级学术期刊上发表过具有重大原始创新、重要学术价值的代表性论文。 3. 主持国家级课题、获得省部级以上奖励。 4. 在海外著名高校、科研机构有1年及以上学习或工作经历者优先。 5. 获得国家重大项目资助、国家级人才称号者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 提供优厚的科研启动经费、充足的办公实验用房及配套设施。 3. 良好住房条件：提供青年公寓、特别住房补贴等良好的生活支持条件。 4. 完善生活保障：协助解决子女入学、入托，享受北京市优质教育资源。 5. 在团队建设、研究生招生、博士后招收名额、申报国家级奖项和高级别人才项目方面给予优先支持。 6. 达到优秀人才引进条件者按学校及医院人才引进相关文件执行。