任职要求:
1)招聘计划:全职博士后1 - 2名。
2)岗位职责:认真负责进行科学研究、与合作导师保持密切交流沟通、协助导师完成课题团队管理及科研工作。
3)研究方向:肿瘤发病及进展机制研究方向者优先。
4)应聘条件:
1)具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在35周岁以下,且符合博士后流动站招聘岗位具体要求;
2)须具备下列条件之一:①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励;②博士在读期间,作为第一作者,在中国科学院分区学术期刊发表三区及以上学术论著1篇;③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项。
福利待遇:
1)全职博士后实行协议年薪制,年薪最高60万元/年(税前)。
2)在站期间,按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。
3)享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险,以及一般性补贴等待遇。
4)子女教育可参照医院教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。
5)在站期间,可按规定申报研究系列专业技术资格。
6)申报项目保障:医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。