理聘网-职位详情页，海外优青项目

任职要求 1. Part.1申请人应当具备以下条件： ①遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； ②出生日期在1985年1月1日（含）以后； ③具有博士学位； ④研究方向为计算机科学、软件工程等，从事数字新闻学、网络国际传播、智能传播、算法治理等相关研究领域者优先； ⑤在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 ⑥取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； ⑦申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 2. Part.2限项要求： 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求，同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇 1. （一）高位起步绿色通道： 给予事业编制正高教职，菁英教授岗位，开通直聘博导绿色通道，授予博导资格。对于进入海优会评暂未通过者，学校提供“北洋学者英才计划”事业编岗位的绿色通道，入选海优后补齐相关引进待遇。 2. （二）收入丰厚支持长效： 提供具有高竞争力的薪酬，并配套充足的安家费和科研经费。首聘期结束后继续提供长周期薪酬支持，助力教师在稳定周期中冲刺更高平台，后续亦可按学校晋升通道，持续拓展发展空间。 3. （三）有力团队稳健护航： 入职首年即给予硕士生、博士生招生指标，首聘期内硕士生、博士生招生指标单列，学校全额支持招收2名博士后；尊重发展意愿，引进人才可自由选择加入团队或独立发展，平台资源同样保障。 4. （四）优质教育全龄守护： 配有优质的附属幼儿园、小学及中学，距离学院500米可达。 5. （五）宜居安心医疗无忧： 学校为引进人才提供北洋园、卫津路双校区周转住房，生活配套完善，双校区均有地铁直达，出行便捷。依托优质附属医院资源，为教职工及家人提供全面医疗保障，守护健康，保障幸福生活。 6. （六）高考沃土成就未来： 天津优质教育资源丰富，教育优势凸显，是全国三个高考自主命题城市之一。