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任职要求 1. 遵纪守法，品学兼优，身心健康，学术背景良好，有一定研究基础以及进一步发展潜力； 2. 具有海内外高校或研究机构博士学位，年龄不超过35岁，且能全职从事博士后研究工作； 3. 工作勤奋踏实、认真负责，治学严谨，恪守学术道德，具有良好的沟通能力与团队协作精神。 研究方向： 材料学、电子工程、化学、生物医学工程等相关专业或相关交叉学科专业。 福利待遇 1. 年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2. 课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3. 享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4. 享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。 5. 单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。