任职要求:
1. 生物医药类:基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、中药学、药学、法医学、护理学、医学技术、生物学、生物医学工程等。
2. 医学相关类:力学、材料科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、化学、生态学、统计学、心理学等。 以进一步强化和提高入站博士后学术素养和创新能力为主要目标,招收对象为具有一定科研工作基础和科技创新能力的青年博士。
福利待遇:
1. 基础年薪18-70万
2. 动态晋岗:符合政策要求的拟进站、在站博士后均可申请创新培养岗,转岗次月起享受相应岗位待遇,按创新培养岗标准进行考核。
3. 校本部B1岗博士后在聘期内符合一定条件,可申请从符合条件次月起享受A岗待遇,按A岗标准进行出站考核。附属医院参照执行。
4. 合作导师补贴:博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴,每月补贴从数千元至数万元不等,具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。
5. 科研绩效:校本部博士后享受大学全额科研绩效奖励,附属医院博士后按附属医院科研绩效进行奖励。
6. 人才项目资助:获各类博士后人才项目者,除享受原基础年薪外,同时享受项目资助经费增额部分。
7.其他福利:博士后公寓,免费博士后公寓或2000-3000元/月住房补贴;医疗保障,内部公费医疗或属地医保。