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任职要求 1.承担相关课程教学任务，并保证良好的教学效果； 2.积极参加科学研究工作，了解并掌握本学科的新进展、新成就，不断提高学术水平； 3.参与专业建设工作； 4.参与学生管理及实训室管理工作。 福利待遇 1.完善的薪资构成：包含基本薪资，考核薪资，交通补贴等，不同岗位、不同职级职称薪资不等。硕士研究生：5000 - 8000元/月，本科：3000 - 6000元/月； 2.完整的培训发展体系：包括学校组织的新员工入职培训、岗前培训、学期培训，集团培训及其他外训。针对教师教学能力发展规律专门实施教师三级培训，助力教师成长。 3.清晰的发展渠道：包括纵向和横向两个发展线路，除了在本部门发展晋升外，我们也支持教职工在工作能力胜任范围内选择自己心仪的岗位。 4.广阔的提升空间：集团学历提升项目、证书考试、资格认定等。 5.稳定的福利保障：包括周末双休、带薪寒暑假、五险一金、生日福利、交通补贴、教师餐厅、教师宿舍等。