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任职要求 1.所学专业：信息资源管理（1205）、计算机科学与技术（0812）、管理科学与工程（1201）等相关专业 2.学历学位：博士研究生 3.年龄：博士应届毕业生应聘人员年龄应在35周岁及以下；具有博士后工作经历应聘人员年龄应在40周岁及以下；副高级及以上职称应聘人员年龄应在45周岁及以下；经学校人才引进咨询委员会认定的学术前沿领军骨干人才或具有突出贡献人才，年龄可放宽至50周岁及以下 4.其他要求：具备计算机软件系统开发应用、大数据分析、文本信息处理与分析、管理决策与建模、科学计量、科技创新管理、复杂网络分析、金融数据分析等相关领域研究经历。