任职要求:1. 青年博士、或其他符合《芜湖职业技术学院高层次人才引进实施办法》文件中规定的人才。2. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业为管理科学与工程/工商管理。
福利待遇:1. 青年博士分为ABCD挡:A档:安家补贴和购房补贴100万元;年薪30万起;科研启动经费:自然科学类25万元、人文社科类15万元;B档安家补贴和购房补贴80万元;年薪26万起;科研启动经费:自然科学类20万元、人文社科类10万元;C档安家补贴和购房补贴60万元;年薪23万起;科研启动经费:自然科学类15万元、人文社科类8万元;D档安家补贴和购房补贴55万元;年薪20万起;科研启动经费:自然科学类10万元、人文社科类5万元。2. 计算机科学与技术类、机械工程类、控制科学与工程类、电气工程类、仪器科学与工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类等学科增加安家补贴10万元。3. 经济类、管理类等学科增加安家补贴5万元。4. 所有高层次人才均提供事业单位编制。5. 人才经认定后可享受对应层次的安家补贴、购房补贴、年薪待遇、科研启动经费及其他在编人员相关福利待遇。符合条件的人才、安家补贴可申请一次性发放。6. 人才随迁配偶、优先推荐就业岗位、配偶属公务员或事业单位编制的、对口安排工作。7. 人才子女接受学前教育或义务教育的、安排入学就读。