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任职要求 1. 政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力。 2. 即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。 3. 符合国家博士后招收条件，有志从事医学研究工作，国内外高校毕业的博士。 4. 能保证在山东大学齐鲁医院连续从事全职博士后研究工作不少于21个月。 5. 博士后申请人学术水平、研究方向需符合博士后导师课题组需要，经学科、博士后导师课题组推荐，医院考核，择优录用。医院考核要求详询人事处。 福利待遇 （一）整体待遇 图片 齐鲁医院全职博士后实行年薪制。最高年薪40万元，并可叠加生活补贴、学术奖励等其他待遇。 图片 （二）其他待遇 图片 1. 生活补贴： 对新入职的统招博士后，按济南市相关政策，给予每人每月5000元生活补贴，最多不超过24个月。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的，给予20万元留济补贴。 2. 学术奖励： 享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励。 3. 福利保障： 享受医院事业编制职工同等福利待遇。 4. 荣誉奖励： 将博士后纳入医院荣誉建设体系，根据在站表现进行表彰。 5. 优先推荐： 出站考核优秀者，优先推荐聘用医院相关工作岗位;院聘为副研究员;纳入医院青年人才培养支持计划，可绿色通道参加“山东大学齐鲁医院杰出青年人才”评聘;临床水平达到要求的，医院可协助申请住院医师规范化培训减免。