任职要求
1. 申请人条件
(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
(2)出生日期在1985年1月1日(含)以后;
(3)具有博士学位;
(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;
(5)在取得博士学位后,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
(7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
2. 限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。
福利待遇
1. 支持政策
(1)“一对一”申报辅导
(2)海内外知名教授联合培养
(3)教授岗位,事业编制,给予博士生导师资格;
(4)丰厚的薪酬,部分学科在学校待遇基础上提供额外支持,可联系相关学院了解;
(5)极具竞争力的安家费和科研启动经费,安家科研所需全力保障;
(6)团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标,前3年4个博士生名额(定向专项招生指标);
(7)择优获得小米青年学者等人才基金资助,津贴丰厚;
(8)提供充足的实验室及办公空间等,具体情况一人一议;
(9)提供引进人才公寓(可长期居住),可拎包入住,周边配套设施齐全,步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);
(10)提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学,可享初升高“指标到校”政策;
(11)享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检;
(12)双向选择为主,对符合条件的随迁配偶,在转任、选聘过程中给予政策倾斜;
(13)提供出行旅游便利,在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机(车)、贵宾候机(车)休息等便捷服务;高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览(全省362个景区,如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等),享受5人以内免门票待遇;
2. 高端人才安家支持政策
提供高端人才公寓(可长期居住),公寓紧邻附属学校、附属幼儿园、大连市育明高中,具有超强区位、超强交通、超强配套等属性,一站式解决引进人才子女教育问题。子女上学3分钟,真正实现出家门进校门,驱车抵达大工校园仅需5分钟,距离最近的万达商圈亦在10分钟车程范围内、星海广场15分钟内、三甲医院10分钟内。